IT人材は2015年から減少傾向にあり、ITエンジニア需要の拡大に反比例し、減少が見込まれ、2030年までに人で人手不足が最大で
約79万に拡大する可能性が試算されており、当社ではIT業界の人材不足に少しでも貢献できるよう事業を行っています。
そのためにはまずエンジニア皆さんの思いを叶え、充実した活躍の場を提供する必要があり、エンジニアファーストの経営方針を
掲げる当社は、代表と直接話せる個別サポートの徹底や成長のできる環境づくりなど、ITエンジニアの活躍支援を
行える組織・体制の具現化をエンジニアファーストとしております。